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商投投资企业“五项举措”迅速贯彻落实干部大会精神

发布时间:2021-01-25  来源:四川省商业投资集团 

1月20日上午,代平董事长带队到投资企业召开干部大会后,投资企业第一时间召开全体员工大会,专题传达学习代平董事长讲话精神,结合企业实际研究贯彻落实措施。


会上,大家对贯彻落实代平董事长讲话精神作了充分的讨论,一致认为,在投资企业发展的关键时期,代平董事长带队到投资企业检查引导并作了重要讲话,体现了集团特别是代平董事长对投资企业改革发展的高度重视和殷切希望,让大家倍感振奋、倍受鼓舞、倍增干劲!企业就贯彻落实代平董事长讲话精神提出了五项举措:


一是狠抓“十四五”规划。主动对接商投集团“十四五”规划,紧扣集团赋予投资企业“业务孵化”的主业定位,精心编制投资企业“十四五”规划,明确“十四五”发展思路、目标、重点任务和保障措施。深入实施国企改革三年行动,全力打造国内一流专业化投资企业,为商投集团加快打造“千亿企业”、带动“万亿产业”作出新的更大贡献。


二是狠抓投资项目。围绕商投投资发展定位,对外寻找“头部企业”和各类优质项目,聚焦大项目、好项目,将资金投向中短期、投资收益高、现金流好、风险可控的增量投资项目,增强盈利能力,打造成为“集团未来的利润中心”。按照 “业务孵化”定位,积极参与集团资本运作,特别是收购孵化上市企业,力争2021年并购1-2户上市企业或优质非上市企业。


三是狠抓体系建设。完善“三会一层”法人治理结构,设立董事会投资与预算委员会、风险审计委员会、薪酬与考核委员会等3个专委会。进一步完善投资、风控、财务、人事等制度流程,加快形成一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。建立健全科学量化的投资风控体系,市场化选聘首席风控官(总法律顾问)、配强风控审计人员,借力国内一流律师事务所、资本运作机构、券商等专业机构,抓好投前、投中和投后全过程风险管控。


四是狠抓市场化改革。深入推进人才强企战略,坚持市场化选人用人,大力引进高层次专业化人才,充实清华、北大等一流大学的高素质人才,打造高素质专业化干部人才队伍。建好市场化机制,尽快出台投资企业职业经理人的相关制度,对职业经理人选拔、评价、考核、激励、退出等事项进行具体规范,将薪酬与绩效挂钩,调动职业经理人积极主动创造性地开展工作。积极探索“超额利润分享”、“项目跟投”等市场化激励试点,加快形成利益共享、风险共担的长效机制,不断激发员工干事创业动力。


五是狠抓党的建设。完善党委会前置审议程序,将党组织内嵌企业法人治理结构之中,保证党委发挥领导核心和政治核心作用。扎实推进党建标准化规范化建设,推进党建与企业生产经营深度融合,提高党员队伍建设质量和党务工作水平。加强党风清廉建设,强化监督执纪问责,持续以恒抓好作风建设,营造风清气正良好干事创业氛围。


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